La domanda è: “Perché sentirsi stretti in una cosa che non si vuole?”. Questo comporta spegnere la voglia di dare giorno per giorno. Ho avuto diverse professioni negli anni ed ho chiaramente un grande rispetto per il lavoro, qualsiasi esso sia.

La trasformazione digitale ha cambiato profondamente il modo di lavorare nelle aziende: processi, ruoli, strumenti e competenze. Eppure, il vero ostacolo non è tecnologico, ma culturale.